La gestion locative, exemple de description de poste

Cette description de poste en gestion locative peut aider à créer une demande d'emploi qui attirera des candidats qualifiés pour le poste. N'hésitez pas à réviser cette description de poste pour répondre à vos besoins spécifiques. Pour plus d'idées sur la façon de créer votre annonce parfaite. Nous vous encourageons également à commencer votre description de poste par quelques phrases présentant aux futurs gestionnaires votre portefeuille immobilier, la culture d'entreprise et l'environnement de travail. C'est l'occasion de vous vendre au candidat à l'emploi, alors décrivez les valeurs de votre entreprise ainsi que ce que vous pouvez offrir aux nouveaux professionnels de la gestion locative. Cela différenciera vraiment votre position des offres d'emploi concurrentes.

Responsabilités du poste de en gestion locative

Maintient les locations de propriétés en annonçant et en comblant les vacances, en négociant et en appliquant les baux, et en entretenant et en sécurisant les locaux. Établit le taux de location en examinant les taux de location locaux et en calculant les frais généraux, l'amortissement, les taxes et les objectifs de profit. Attire les locataires en annonçant les postes vacants, en obtenant des recommandations des locataires actuels, en expliquant les avantages de l'emplacement et des services et en affichant les unités. Contrats avec les locataires en négociant les baux et en percevant le dépôt de garantie. Atteint les objectifs financiers en collectant les loyers, en payant les factures, en prévoyant les besoins, en préparant un budget annuel, en planifiant les dépenses, en analysant les écarts et en initiant des actions correctives. Entretenir la propriété en enquêtant et en résolvant les plaintes des locataires, en appliquant les règles d'occupation, en inspectant les logements vacants et en effectuant les réparations, en planifiant les rénovations, en passant des contrats avec les services d'aménagement paysager et de déneigement. Entretenir les systèmes du bâtiment en contractant des services d'entretien et en supervisant les réparations. Sécurise la propriété en contractant avec le service de patrouille de sécurité, en installant et en entretenant des dispositifs de sécurité, en établissant et en appliquant des politiques et procédures de précaution et en répondant aux urgences. Applique les politiques et procédures d'occupation en confrontant les contrevenants. Prépare des rapports en collectant, analysant et résumant les données et les tendances. Atteint les objectifs de l'organisation en acceptant la responsabilité d'accomplir des demandes nouvelles et différentes et en explorant les possibilités d'ajouter de la valeur aux réalisations professionnelles. Maintenant que les futurs professionnels de la gestion locative savent ce que vous attendez d'eux, vous voudrez peut-être inclure des détails sur vos heures de travail et vos avantages . Discutez des horaires flexibles ou des options de semaine de travail, des horaires de réunion sur place ou des exigences de déplacement. Vous pouvez également mettre en évidence les avantages uniques qui distinguent votre entreprise, comme la participation aux bénéfices, les congés payés, les crédits de scolarité ou le remboursement de la formation continue.

fiche poste gestion locative

Qualifications pour travailler dans la gestion locative

  • Motivation pour les ventes
  • Négociation
  • Connaissance des lois et réglementations locales, régionales et fédérales applicables
  • Haut niveau d'organisation et souci du détail
  • Compétence avec les logiciels de gestion de bureau
  • Professionnalisme
  • Baccalauréat ou expérience équivalente de préférence
  • 3-5 ans d'expérience dans l'immobilier ou la vente

Faites savoir aux candidats qui lisent votre description de poste de en gestion locative comment postuler et encouragez-les à le faire en incluant des détails spécifiques, comme les coordonnées du responsable du recrutement ou la documentation requise. Une autre option est de leur dire de cliquer sur le bouton «postuler» s'il y en a un en haut de la liste des emplois.

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